Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Måndag06.07.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Affärer i byggsektorn

Erlandsson bygg hakar på i täten

Publicerad: 12 Oktober 2017, 04:00

Markus Brink, vd och koncernchef på Erlandsson Bygg.

Näst efter toppklungan på 30-störstalistan ligger Erlandsson. Bolaget har ökat sin omsättning med 30 procent mellan 2015 och 2016 och klättrat från plats tio till plats sju.


– Vår tillväxt bygger på en långsiktig strategi som vi har fått utväxling för när marknaden har svängt, säger Markus Brink, vd och koncernchef på Erlandsson Bygg.

Men det är inte några något specifikt tillväxtmål som ligger till grund för Erlandssons tillväxtstrategi. Strategin är snarare värderingsdriven.

– Vi har alltid haft personalen i fokus. För 10 år sedan började vi säkra upp och arbeta hårt för att få personal att stanna i bolaget. Om du över tid kan behålla din personal även under lågkonjunkturer så kan du vara med snabbt när marknaden vänder. Det är en av de saker vi har lyckats bäst med, säger Markus Brink.

Uttrycket ”Att vara en Erlandssonare” står modell för strategin att ha ett långsiktigt fokus på de resurser man har – personalen. Strategin har medfört att bolaget faktiskt inte känner av den kompetensbrist på samma sätt som många andra bolag i branschen vittnar om.

Över tid har antalet anställda i bolaget ökat stort. År 2007 hade byggbolaget 67 anställda och hela koncernen ett 100-tal. I dag är antalet anställda cirka 1 800, varav cirka 1 200 jobbar med ren husbyggnad.

– Vi har lyckats växa med egna medel. Vi är inte ett börsnoterat bolag och vi är alternativet till de stora spelarna på börsen, säger Markus Brink.

Bolaget är verksamt i södra och mellersta Sverige. Enligt vd Markus Brink jobbar man nära sina marknader. Byggbolaget har 32 lokalkontor runt om i landet och därtill ett antal entreprenadbolagskontor.

– På så sätt har vi större närhet till våra kunder än andra bolag i vår närhet, säger Markus Brink.

Erlandsson vill fortsätta att växa, men utan att tappa fokus på bolagets kärnvärden.

– Vi ska växa så länge som vi hittar nya ”Erlandssonare” och kan växa med fokus på de anställdas trygghet. Medarbetarna kommer först, projekten sen. Vi vill inte chansa, säger Markus Brink.

Erlandssons tillväxt är främst organisk, men bolaget har även genomfört ett antal uppköp och strukturerat om verksamheten så att anläggnings- och entreprenadbolagssidan också kan räknas in i omsättningen för byggverksamheten. Bolaget kommer att visa tillväxt även under 2017 och det är inte omöjlighet att man omsätter uppåt 10 miljarder kronor år 2020.

– Vi måste planera efter hur vi ser efterfrågan, säger Markus Brink.

Relaterade artiklar

Medelstora byggare gör störst lyft

Göteborgare listans raket

Besqab rasar på topplistan

Nomi Melin Lundgren

Redaktionssekreterare

nomi@byggindustrin.se

Dela artikeln:


Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.