Skanskachefen: ”Vårt mångfaldsarbete gör oss mer attraktiva som arbetsgivare”

Drivkraften att skapa företag med mer mångfald måste komma från ledningen om en kulturell förändring ska nås. På Skanska är det Pia Höök som styr skutan mot en mer modern framtid. Sedan februari 2020 är hon Skanskas första VP culture någonsin, med uppdrag att implementera företagets värderingar globalt.

Publicerad: 19 mars 2021, 06:00

Skanskas huvudkontor i Lindhagen är så tomt som kontor bara kan vara i coronatider, men i entrén låter några anställda sig fotas i tokiga jultröjor nära den flera meter höga

Fortsätt läsa –

starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll

Byggindustrin Insikt - affärsnytta & fördjupning i din inkorg varje vecka

Vårt exklusiva magasin

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration

Redan prenumerant? Logga in

Ämnen i artikeln:

Skanska social hållbarhet hållbart byggande jämställdhet

Dela artikeln:

Starta din prenumeration

Starta din prenumeration

Skanskachefen: ”Vårt mångfaldsarbete gör oss mer attraktiva som arbetsgivare”

Fortsätt läsa –

starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen