Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Fredag07.08.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Blogg

Skolavslutningstider

Minns du konferensen i januari som chefen kallade till? Den där som ägde rum på en fin konferensanläggning, med god mat. Där ni gemensamt satte stora utvecklingsplaner för året 2018? Vi rör oss sakta men säkert mot halvårsskifte.

Publicerad: 15 Juni 2018, 07:15


Halva året har gått, har vi hunnit halvvägs med våra utvecklingsplaner? Såhär i skolavslutningstider brukar det vara fullt upp för många. Kläder ska inhandlas, mat ska lagas, tält ska hyras osv. Det är massor att göra. När skolavslutningarna rullar ut en efter en finns alltid dessa tendenser även arbetslivet. Allt ska hinnas med innan semester, det är precis som om det inte finns ett liv efter semestern. Detta är inget konstigt i sig, det är få eller ingen som vill ha saker kvar på sin to do lista under ledigheten. Däremot har detta fenomen en olycklig bieffekt. Utvecklingsinsatser tenderar till att avstanna, på grund av prioriteringar. Sen går vi alla på ledighet, kommer tillbaka utvilade och solbrända och upptäcker att det finns massor att ta tag i, vilket innebär att det där utvecklingsarbetet vi skulle satsa på får vänta tills allt lugnat ner sig. Sen ett, två, tre så sitter vi vid julbordet och har inte realiserat en enda av de punkterna som vi satte upp gällande utvecklingsinsatser på konferensen i januari.  Är du halvvägs, eller finns det ens en plan?

Jimmy Dahlström är Chef Total Solution på Ramirent och har mångårig erfarenhet av organisationsutveckling och logistik i samhällsbyggnad. Han är även aktiv medlem i Ingenjörer utan gränser samt styrelsemedlem i Lean Forum Bygg.

Det här är en opinionstext

Åsikterna som uttrycks i artikeln står skribenten/skribenterna för.

Dela artikeln:

Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.