Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Debatt

Branschen behöver fler kvinnliga förebilder

I hela byggbranschen pågår en dragkamp om de bästa talangerna. För att branschen – och de enskilda bolagen – ska säkerställa sin överlevnad i på lång sikt måste vi gemensamt se till att bredda rekryteringsbasen. Mångfald, hållbarhet och lönsamhet går hand i hand, skriver Nina Munter, hållbarhetschef på Svevia.

Publicerad: 22 oktober 2013, 12:50

Det här är opinionsmaterial

Åsikterna som uttrycks här står skribenten/skribenterna för.


Det är ingen nyhet att det i vår bransch råder brist på kompetenta medarbetare. Detta innebär en stor utmaning och en ständigt pågående dragkamp om de bästa talangerna. Talanger, som

Läs artikeln med ett
kostnadsfritt konto

Skapa konto

Har du redan ett konto? Logga in

Med ett konto på Byggindustrin får du tillgång till:
Utvalt innehåll från redaktionen
Nyhetsbrev - Nyheter och beslutsunderlag direkt i din inkorg

Dela artikeln:

Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.