Debatt
”Vi har inte råd att missa den kompetens som finns”
Nyligen presenterade regeringen nya mål för att öka mångfalden i byggbranschen. 25 procent av de som nyanställs i bygg- och anläggningsbranschen ska vara kvinnor senast år 2030. Detta är utmärkt och välkommet. Det behövs fler kvinnor i alla byggyrken, skriver Jonas Lindberg, Måleriföretagen.
Publicerad: 11 april 2018, 04:07
Det här är opinionsmaterial
Åsikterna som uttrycks här står skribenten/skribenterna för.
Måleriföretagen kan stolt konstatera att måleriyrket lockar både kvinnor och män. Runt 50 procent av alla kvinnor som söker sig till Bygg- och anläggningsprogrammet i gymnasiet väljer måleriinriktningen. Antalet kvinnliga
Läs artikeln med ett
kostnadsfritt konto
Skapa kontoHar du redan ett konto? Logga in
Med ett konto på Byggindustrin får du tillgång till:
Utvalt innehåll från redaktionen
Nyhetsbrev - Nyheter och beslutsunderlag direkt i din inkorg