Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Tisdag04.08.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Tävling

Han vinner Guldhuset 2016

Publicerad: 29 April 2016, 11:52

Tobias Johansson tar emot priset av Joachim Hallengren, vd för Bonava.

Foto: Staffan Åkerlund

Tobias Johansson, distriktschef i kommunägda Familjebostäder i Göteborg, vann Guldhuset och blev årets unga ledare inom samhällsbyggnad 2016.


Ämnen i artikeln:

Familjebostäderledarskap inom byggGuldhuset

För Tobias Johansson kom själva nomineringen överraskande men gav ett tillfälle att sammanfatta sitt ledarskap ifall han skulle gå vidare. I sitt tacktal inför ett fullsatt auditorium på CMB:s ledarskapsdag på Chalmers den 27 april betonade han individens vilja till utveckling som avgörande för hur framgångsrik en organisation är blir och gav exempel från sitt arbete i Bergsjön.

– Alla vill utvecklas, vissa vet bara inte om det. Vi har jättemånga unga människor som kommit in och sommarjobbat hos oss och som sedan gått vidare till att bli miljövärdar, bovärdar och fastighetsförvaltare.

Inför alla studenter, ingenjörer, lärare och företagsledare i publiken gjorde han jämförelsen med sin egen personliga utveckling.

– Själv tog jag mig knappt genom gymnasiet.

Innan han började på Familjebostäder som 20-åring hade han prövat ett antal så olika jobb. Målare, byggare, bagare.

Men fastighetsbranschen var ändå inte ett helt slumpartat val. Gymnasieåren gjorde honom till fastighetstekniker, en grundutbildning som sedan byggts på med olika kurser.

Karriären på Familjebostäder började 2001 som bovärd och ledde via besiktningsman till uppgiften som fastighetsförvaltare. 2008 blev han distriktschef.

Läs mer: "Jag är förvånad att inte alla vill jobba med det jag gör".

I sitt anförande betonade Tobias Johansson vikten av tydlighet, av gemensamma mål och visioner.

– Den unga generationen drivs i stor utsträckning av sociala värden, många av våra unga medarbetare jobbar hos oss för att de vill göra skillnad i just Bergsjön. Det är ett engagemang som hjälper oss att prestera på topp men det ställer också krav på oss ledare. Vi måste bli bättre på att måla upp visioner och mål för vad vi vill åstadkomma.

När detta lyckas ger det en positiv utveckling som påverkar hela samhället.

Själv har han egna erfarenheter från uppväxten i Angered, ett göteborgskt förortsområde i likhet med Bergsjön.

– Vilja och engagemang slår klass, sammanfattade han.

Prisutdelaren, Joachim Hallengren, vd för Bonava, det nya namnet på börsintroducerade NCC Bostad, berättade hur mycket priset betydde för honom själv när han fick utmärkelsen 2005.

– Jag blev otroligt stolt och inspirerad. Jag ser diplomet varje dag, där det hänger på väggen bakom min kontorsstol.

Juryns motivering

"Tobias Johanssons ledarskap bygger på en naturlig förmåga och ett intresse av att se sina medarbetare utvecklas. På ett föredömligt sätt förmedlar han sina visioner och delegerar både befogenheter och ansvar. Med stöd och respekt ger han sina medarbetare möjlighet att både leverera resultat och att utvecklas.Tobias ledarskap kombinerar ett stort socialt engagemang med god affärsmässighet, vilket främjar både individens och organisationens utveckling. Tobias utgör ett gott exempel på modern ledarskap för ett hållbart samhällsbyggande.”

Guldhuset i korthet

Guldhuset är en utmärkelse för ledare inom samhällbyggnadssektorn som delas ut av CMB i samarbete med tidningen Byggindustrin, Byggherrarna, Fastighetsägarna, Svenska Teknik- och Designföretagen och Sveriges Byggindustrier.

Guldhuset är en årligen återkommande utmärkelse som instiftades 2004. Tidigare års vinnare är:

■ 2015 Maria Gårdlund, Sweco Strategy.
■ 2014 Helena Hed, Sweco Environment.
■ 2013 Madeleine Nordenknekt, Liljewall Arkitekter och Karl Sköld, Peab.
■ 2012 Karin Ahlzén, White.
■ 2011 Carolina Wadsten, Vasakronan.
■ 2010 Erik Almgren, Bengt Dahlgren Brand och Risk.
■ 2009 Fredric Kastevik, JM Entreprenad.
■ 2008 Jenny Karlsson, Skanska Sverige.
■ 2007 Fredrik Anheim, NCC Komponent.
■ 2006 Fredrik Friblick, Prolog Bygglogistik.
■ 2005 Joachim Hallengren, NCC Property Development.
■ 2004 Lise-Lott Söderlund, BSK Arkitekter och Thomas Erséus, WSP Europe.

Staffan Åkerlund

Dela artikeln:


Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.