Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Måndag26.10.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Byggavtal & Löner

6F på krigsstigen

Publicerad: 13 April 2016, 13:53

Tisdagen den 12 april gick Byggnads ut i strejk.

Foto: Nomi Melin Lundgren

Tre av fem fackförbund inom 6F har varslat om konflikt i de pågående avtalsförhandlingarna. Två varsel redan har lösts ut. Målarna och Byggnadsarbetarna har gått ut i strejk och Seko, som också är ett av fackförbunden som ingår i sammanslutningen 6F har varslat om konflikt.


Ämnen i artikeln:

strejkMåleriföretagenByggnadsavtalsrörelse

Den 6 april varslade Seko om konflikt på telekomområdet. Motparten är arbetsgivareorganisationen Almega. Orsaken till varslet är enligt ett pressmeddelande på Sekos hemsida att man saknar gehör för frågor om långa restider som innebär ett arbetsmiljöproblem, satsning på lägstalöner och Sekos krav på att alla medlemmar ska garanteras en minsta löneökning i form av en individgaranti.

– Almega å sin sida har hållit fast vid sina lönepolitiska ställningstagande och vägrat gå oss till mötes i någon del. De säger nej till allt vilket inte känns konstruktivt och seriöst, säger Valle Karlsson. Sekos avtalssekreterare.

Sekos varsel innebär strejk för samtliga medlemmar på tio företag inom telekomavtalets tillämpningsområde. Stridsåtgärderna träder i kraft den 18 april klockan 12.00.

Seko har cirka 6 000 medlemmar inom telekomområdet. Ungefär 1 100 av dessa omfattas av strejkvarslet.

Samtidigt pågår förhandlingarna mellan Elektrikerna och Arbetsgivarorganisationen EIO.

– Förhandlingarna pågår. De stora avtalen har gått ut, men löper på tillsvidare. Det är sju dagars ömsesidig uppsägningstid på bägge avtalen men ingen av parterna har sagt upp det gamla, säger Mikael Romero.

Förhandlingarna mellan Fastighetsanställdas förbund, som ingår i 6F och Almega Tjänsteförbunden Fastighetsarbetsgivarna dock redan resulterat i ett nytt kollektivavtal för Fastigheter.

Avtalsområdet berör cirka 6 500 medarbetare inom fastighetsskötsel. Avtalet som är ettårigt följer industrins märke och innebär en kostnadsökning på 2,2 procent. Uppgörelsen ger en löneökning med 590 kronor per månad. Avtalets ingångslöner höjs med samma nivå.

Nomi Melin Lundgren

Redaktör

nomi@byggindustrin.se

Dela artikeln:


Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.