Byggnads svarar på kritiken

Installatörsföretagens vd Ola Månsson sade i ett pressmeddelande under dagen att det är ”med besvikelse jag mottagit beskedet från Byggnads om att de avbryter förhandlingarna. Byggnads menar att Yrkesintroduktionsanställningen som vi kommit överens om räcker men det kommer det inte att göra. Vi måste tillsammans ta vårt ansvar”.

Byggnads ordförande Johan Lindholm menar dock att han stödjer etableringsanställningar, men att de har hittat en egen lösning som de är nöjda med.

– Vi i Byggnads är absolut inte negativa till uppgörelsen, utan stödjer helt och fullt initiativet att underlätta för nyanlända och långtidsarbetslösa att få jobb. Vi har vår lösning och nu får andra förbund hitta sina.

Johan Lindholm fortsätter:

– Vi behöver och välkomnar alla som vill bli byggnadsarbetare. Som vi alla vet är vi mitt i en högkonjunktur och det råder arbetskraftsbrist i byggsektorn. Detta såg vi i Byggnads redan för över ett år sedan och det var därför som vi i avtalsrörelsen kom fram till två åtgärder för att underlätta inträdet att bli byggnadsarbetare.

De två åtgärder som han talar om är anställningsformerna yrkesorienteringspraktik och yrkesintroduktionsanställning.

–  Vi har alltså redan en uppgörelse med byggindustrin som passar vår bransch bättre och som redan håller på att sjösättas, nu väntar vi bara på att det lyfter.  Vi för redan samtal med Arbetsförmedlingen runt om i Sverige för att få in arbetslösa och jag har stora förhoppningar om att vi snart kan välkomna nya arbetskamrater. Målet med vår modell är att undvika att någon blir utnyttjad. Vår lösning bygger på att jobb och praktik ska leda till ett yrkesbevis och anställning. Det är oerhört viktigt att de här människorna inte blir någon slit- och släng-arbetskraft, och jag är väldigt glad och stolt över att vi parter redan har den här överenskommelsen, säger Johan Lindholm.