Byggavtal & Löner
Elektrikernas avtalsrörelse är igång
Publicerad: 16 februari 2017, 12:28
Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef på Installatörsföretagen. Foto: Installatörsföretagen
I dag har Elektriska Installatörsorganisationen, som nu är en del av Installatörsföretagen, och Svenska Elektrikerförbundet växlat avtalskrav. ”Jag ser avtalsrörelsen an med tillförsikt”, säger Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef på Installatörsföretagen.
För Installatörsföretagen är stärkt konkurrenskraft och fler ingångar till branschen för att motverka arbetskraftsbristen prioriterade frågor inför avtalsrörelsen.
– Mer specifikt vill vi bland annat se över resereglerna som är väldigt omoderna. Följer man avtalsreglerna riskerar man att bryta mot skattereglerna. Vi vill också komma bort från en stelbent reglering av arbetstiden och se över anställningsformerna för lärlingar, säger Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef på Installatörsföretagen.
Elektrikerförbundets krav handlar bland annat om fortsatta reallöneökningar och en höjning av minimilönerna samt bättre pensionsvillkor. De ställer sig bakom LO:s samordnade förhandlingar vilket innebär krav på löneökningar med 2,8 procent samt en låglönesatsning som innebär en lägsta höjning på 672 kronor per heltidsanställd.
– Jag har bara hastigt gått igenom deras krav, men jag noterar att de precis som andra LO-förbund vill gå ifrån modellen med ett procentuellt märke och börja laborera med krontal. Det ser jag som mycket problematiskt, säger Åsa Kjellberg Kahn.
Parterna träffas igen under eftermiddagen i dag och har ett antal inbokade förhandlingsdagar de kommande månaderna.
– Det är bra stämning runt förhandlingsbordet. Det har vi haft i många år, men det är klart att det kör ihop sig ibland, säger Åsa Kjellberg Kahn.
Installationsavtalet löper ut den 30 april. Det berör 2800 företag och 20 000 elektriker i elteknikbranschen.
Parternas yrkanden
Installatörsföretagens yrkanden i korthet:
￭ Följa märket för löneökningar som sätts den internationellt konkurrensutsatta industrin.
￭ Utveckla lönebildningen.
￭ Fler ingångar i branschen.
￭ Reseregler som är bättre anpassade till skattelagstiftningen.
￭ Mer flexibla arbetstidsregler med möjlighet till lokala överenskommelser.
Svenska Elektrikerförbundets yrkanden i korthet:
￭ Bättre pensionsvillkor.
￭ Bättre lösningar för att få ihop arbetstid och fritid.
￭ Justera ackordssystemet.
￭ Löneökningar med 2,8 procent.
￭ En låglönesatsning som innebär en lägsta höjning på 672 kronor per heltidsanställd.
Vill du läsa mer om avtalsrörelsen?
Vi bevakar avtalsrörelsen inom samhällsbyggnadssektorn. Fokus ligger på Byggavtalet som förhandlas av Sveriges Byggindustrier och Byggnads, men vi följer även förhandlingarna om andra avtal som är viktiga för sektorn, till exempel Väg- och banavtalet, Tjänstemannaavtalet, Installationsavtalet och Måleriavtalet.
Vill du läsa fler nyheter om avtalsrörelsen så finns de samlade på vår undersida Avtalsrörelsen 2017.