Få hela storyn
Starta din prenumeration
Byggavtal & Löner
Publicerad: 21 januari 2016, 11:35
Konkurrensverket ger klartecken för Vita jobb-modellen där Byggnads granskat upphandlingar i efterhand.
Det är inte förbjudet att ett ombud, exempelvis en fackförening, får kontrollera om leverantörer har följt avtalen efter en offentlig upphandling. Konkurrensverket har granskat modellen, som kallas för Vita jobb-modellen, och som använts inom bygg i Malmö. De ser inga hinder för att den används. Malmö kommun kan i fortsättningen fortsätta anlita Byggnads för att granska att delar av avtalen följs.
Konkurrensverket poängterar snarare vikten av att uppföljning och kontroller verkligen genomförs. Utan dem får upphandlande myndigheter aldrig klarhet i om de fått vad de har avtalat med leverantören. Det viktiga att veta är dock att det är den upphandlande myndigheten som bär ansvaret för uppföljningen.
– Det juridiska ansvaret för uppföljning av avtal kan inte delegeras, det ligger alltid hos myndigheten. Men inget i upphandlingsreglerna hindrar att själva uppföljningen sker genom att någon annan anlitas, säger Dan Sjöblom, generaldirektör för Konkurrensverket.
I ett pressmeddelande skriver Konkurrensverket även att upphandlingsreglerna inte säger något om vad en leverantör kan göra om den anser att ett visst ombud går utöver sina befogenheter. Eftersom upphandlingen är avslutad får den typen av frågor lösas kontraktsrättsligt. Konkurrensverket avskriver nu ärendet.