Jämställdhet

Linn Gergi och Sussie Wacklin som tillsammans med JM gjort podcasten Snickarpodden tar hem Jämställdhetsbygget 2020.

Bygg- och anläggingssektorn är mer jämställd än fastighetssektorn trots att den senare har en jämnare fördelning av kvinnor och män. Det visar Nyckeltalsinstitutets jämställdhetsindex.

Det är inte så illa ställt med jämställdheten i våra byggbjässar. Två av de fem största företagen – Veidekke och NCC – har 2020 faktiskt...

År 2030 ska 25 procent av alla nyanställda i byggbranschen vara kvinnor. Målet är satt av regeringen. På branschorganisationen Byggföretagen jobbar man aktivt för att...

Eller? Håller byggbranschen på att ge efter för för en mer produktiv och inkluderande kultur efter fem år med kampanjen Stoppa machokulturen? Till viss del...

Det krävs större mångfald för att kunna vara innovativa. Med det som utgångspunkt startade Skanska ett lärlingsprogram för att locka kvinnor att bli yrkesarbetare –...

I morgon den 5 mars arrangerar Galaxen Bygg ett rekryteringsevent för kvinnor. Tidpunkten är vald med hänsyn till internationella kvinnodagen den 8 mars. “Vi planerar...

Vilket initiativ har gjort mest för att öka jämställdheten i byggbranschen det gångna året? I år det tre ganska olika finalister som gör upp det...

I dag inviger Sh bygg sin första menssäkra byggbod.

Det görs en hel del insatser som syftar till att öka jämställdheten inom byggbranschen – och du ges chansen att utse förra årets allra bästa...

Det slösas tid, energi och pengar på insatser som inte leder till starkare säkerhetskultur. Det slår Edit Norderfeldt och Fredrik Rosengren, Behaviour Design Group, fast...

En färsk rapport visar att 78 procent av tjejerna på yrkesprogrammen inom bygg upplever att det finns en machokultur i skolan. Men lärarna känner...

En lägre andel kvinnliga byggnadsarbetare använder personlig skyddsutrustning fullt ut jämfört med sina manliga kollegor. Det framgår av rapporten Säker arbetsplats från företaget Skydda.

För första gången delar Byggcheferna ut ett stipendium på 60 000 kronor till den eller de som genomfört eller planerar genomföra åtgärder som främjar ökad...

Näringslivets mäktigaste kvinna 2019 är Åsa Bergman, vd och koncernchef på Sweco. Hon utses av Veckans Affärer som listat de 125 mest inflytelserika kvinnorna.

NCC mål är att inget kön ska utgöra mer än 70 procent i företagets olika arbetsgrupper.

Av alla styrelsemedlemmar i de tio största byggföretagen är 45 procent kvinnor och i ledningsgrupperna är 29 procent kvinnor i snitt. Det visar en kartläggning...

Amanda Lundeteg är vd för Allbright som ständigt granskar jämställdhet i de börsnoterade bolagen. Hon ser positivt på utvecklingen inom byggbranschen och säger att många...

Jämställdhet, takras och förseningar kan låta som en brokig skara ämnen. Men en sak har de gemensamt – de återfinns bland de mest populära artiklarna...

Ina Djurestål är en av initiativtagarna till Jämställdhetsbygget. Det är ett nytt jämställdhetspris för byggbranschen som delas ut för första gången under Årets Byggegalan den...

Bygg- och anläggningsprogrammet på gymnasiet kommer fortfarande inte upp i 10 procent kvinnliga sökande. De tidigare mansdominerade inriktningarna till lastbilsförare och målare däremot har lyckats...

Skärpning gubbar, eller skärpning branschen? Produktiviteten i byggsektorn har stått still i sedan 70-talet. Samtidigt saknas inte initiativ för att komma till rätta med situationen.

Små arbetsgrupper, goda medianlöner och lika möjligheter för män och kvinnor att bli chef. Det är områden där byggbranschen utmärker sig positivt. Det visar en...

Det har gått över ett halvår sedan Metoo, men arbetet med att diskutera och motverka diskriminering och trakasserier behöver fortsätta även i framtiden. Det tog...

Operose tilldelas Nordbyggs guldmedalj 2018 för årets bästa produktnyhet – en arbetsbyxa för gravida. Byxan är formgiven för kvinnor i byggbranschen, något som länge varit...

Peab har 15 000 anställda men ingen kvinna har hittills kvalificerat sig för att vara med i koncernledningen. Peab är på så vis unikt bland...

Strukton Rail hade tidigare 12 procent kvinnor i ledningsgruppen, men ökade snabbt andelen till 45 procent.

På fredag 23 mars är det fjärde året i rad som ingenjörer på WSPs kontor runt om i Sverige får besök av skolelever i åldrarna...

Moderna fabriker ska ha moderna arbetslag. Lindbäcks hade ambitionen med varannan damernas i sin nya husfabrik i Piteå, men nådde inte ända fram. Men det...

Vägen till en jämställd byggbransch kan gå snabbare än vad man tror. Det säger Jenny Claesson, normingenjör på ”Add Gender” som jobbar med att hjälpa...

En jämställd byggbransch kan kännas långt borta, men jämställdhetsfrågan är viktig på Sveriges fem största byggföretag. Högst andel kvinnor av de fem har JM. ...

NCC:s styrelse har sedan tidigare haft kvinnlig majoritet, vilken nu ser den ut att bli än större då valberedningen har föreslagit Angela Langemar Olsson som...

Antalet kvinnor i Sveriges 30 största byggbolag ökade med 15 procent förra året. Det visar siffror som Sveriges Byggindustrier tagit fram från företagens årsredovisningar. Men...

Jämnt på jobbet, så heter Svensk Byggtjänsts initiativ till en långsiktig satsning mot sexism och ojämställdhet i byggsektorn. Nu går inbjudningar ut till en rad...

Nu har byggbranschen samlats till ett upprop, #sistaspikenikistan, som en följd av #metoo. Talespersonerna bakom uppropet hoppas att aktionen ska rucka strukturerna inom branschen i...

I #metoo-rörelsens efterdyningar har den svenska teknikbranschen fått uppropet #teknisktfel. Där vittnar kvinnor om sexism, förminskande, övergrepp och en ingrodd tystnadskultur. Byggbranschen är inte förskonad.

Sveriges byggindustriers nya vd Catharina Elmsäter-Svärd vill sätta ljuset på jämställdhet och mångfald i byggbranschen. Torsdag 16 november samlar hon därför representanter från de största...

Efter att en kvinnlig medarbetare utsattes för kränkande kommentarer krävde Skanska att de inblandade underentreprenörerna skulle vidta åtgärder för att få fortsätta jobba på bygget.

Efter att ha tröttnat på att mötas av kvinnoförnedrande klotter och machoattityder i vardagen valde Karolina Dahl att sätta fingret på problemen och skapa diskussion...

Att bygg har en utmaning vad gäller jämställdhet och att attrahera kvinnor är ingen nyhet. 99 procent av Byggnads medlemmar är män och även bland...

Några byggstudenter på Bräckegymnasiet i Göteborg bestämde sig för att visa vad de tyckte om machokultur och sexism i byggbranschen med ett studentplakat. Deras aktion...

Bonava i Sverige inleder ett samarbete med organisationen Mitt Liv som arbetar med att främja mångfald på arbetsplatser. Samarbetet baseras på ett mentorskapsprogram.

Endast tre vd:ar inom Sveriges 30 största bygg- och anläggningsföretag är kvinnor. Medelåldern ligger på cirka 50 år och alla är endera ingenjörer eller ekonomer.

Pia Höök, jämställdhets- och mångfaldsexpert inom Skanskakoncernen, kommenterar Byggindustrins sammanställning av vd:ar i branschen.

Byggherre och jungfrulig mark är flitigt använda begrepp – men hur många reflekterar över laddningen i orden? Stockholms stad har lyft ett antal ”bygg-ord” för...

Könsnormer och en machokultur på arbetsplatser påverkar attityder till säkerhet och risker i arbetsmiljön. Det menar Arbetsmiljöverket som i fyra rapporter har undersökt olyckor och...

Antalet kvinnor i byggföreningsstyrelserna och regionstyrelserna inom Sveriges Byggindustrier ligger på 7 procent. Statistiken visar att andelen kvinnor blir lite större för varje år.

Civilingenjörsutbildningen inom samhällsbyggnad har fortfarande mansdominans. Arkitektutbildningen däremot antar flest kvinnor. ”Könsbundna utbildningsval är ett stort problem som lärosätena upplever”, säger Aleksandra Sjöstrand, utredare på...

Om man får tro en färsk undersökning från Yougov vill flest svenska kvinnor ha en snickare som partner. Även ingenjörer har hög attraktionsfaktor. På manssidan...

NCC kan för första gången få en styrelse som består av fler kvinnor än män. Detta efter att valberedningen föreslagit en ny styrelse som väntas...

Mångfaldsfrågor och integration är i fokus när Etiska rådet, Samhällsbyggnadssektorns etiska råd, håller årsmöte den 16 februari med ett efterföljande seminarium där två av landets...

Lindbäcks har ett högt ställt jämställdhetsmål för rekryteringen till den nya husfabrik de just nu bygger i Piteå. Varannan som anställs i fabriken ska vara...

NCC har tagit fram en byggbod som ska göra det enklare för kvinnor, hbtq-personer och andra grupper att byta om och duscha efter arbetet. Boden...

På fem år har andelen kvinnor i de börsnoterade byggföretagens ledningar ökat från 14 till 25 procent. De två nytillskotten på börsen, Besqab som noterades...

För 40 år sedan var det ovanligt med kvinnliga ingenjörer. Men några fanns det. Bland annat Margareta Redlund, som jobbade som journalist på tidningen Byggindustrin.

Under Nordbyggsmässan i Älvsjö i Stockholm gav teater Katapult ett smakprov på hur de jobbar för att förändra attityder och machojargongen i byggbranschen.

Under en av mässdagarna på Nordbygg bemannas Cramos monter uteslutande av kvinnor. Det är ett led i företagets satsning mot ett mer jämställt företag.

Kvinnor som uppfinner nya produkter till byggbranschen är kraftigt underrepresenterade. Bara tre procent av patentansökningarna mellan 2011-2016 gjordes av kvinnor. Men det finns några kvinnor...

Svenska uppfinnarföreningen har tidigare inte haft hårda fakta på hur dåligt ställt det är med jämställdheten i uppfinnarbranschen. Att det är så illa ställt är...

Vad tycker ungdomar är viktigt när ett samhälle planeras? Snart får samhällsplanerarna vägledning för att kunna jobba mer med jämställdhet även bland unga.

Efter att byggkvinnor i många år fått jobba med arbetsbyxor i herrstorlek hängande på höfterna har nu två företag som säljer byxor för kurvigare kroppar...

En genomgång av elva företag i byggbranschen visar på stora variationer i jämställdheten i företagens topp. I två av företagens styrelser – White och Infranord...

Den 8 mars har Cramo”Öppet hus” för kvinnor på 27 depåer runt om i Sverige. Det är ett för företaget att locka kvinnor till en...

Fyra utvecklingsprojekt för jämställda offentliga miljöer i städer och tätorter får 3,5 miljoner kronor i stöd från Boverket .

När byggföretaget nu investerar nära en halv miljard kronor i en ny husfabrik vill man samtidigt slå ett slag för en mer jämställd byggbransch.

Karin Ahlström har undersökt chefers attityder till manschettbrottslighet och jämfört byggsektorn med IT-branschen. Branscherna är lika i sin projektbaserade verksamhetsform men de är olika när...

Branschen är inne i en chefskris. Anledningen är att det är svårt att rekrytera kvinnor. Boven i dramat är machokulturen. Det hävdar bland andra Lars...

Mansdominansen i svenska börsbolag lever vidare. Det visar Allbrights rapporten 2014. Men vissa ljuspunkter finns. Fyra av samhällsbyggnadssektorns börsbolag finns bland de bolag som har...

Mångfald håller på att bli ämnet för dagen för allt fler byggföretag. "Som arbetsgivare handlar det om att bejaka att det behövs medarbetare med olika...

Sexistiska och kränkande budskap på studentflakens banderoller är inte bara olämpligt. Skolorna är skyldiga att jobba mot sexuella trakasserier enligt lag, enligt styrelsen i Byggnadsindustrins...

"Vi måste få konkurrens på lika villkor inom byggindustrin. Det ska vara ett ärligt spel mellan byggföretagen."...

Byggföretaget Titania i Stockholm växer snabbt och har låg medelålder. Men företaget har ett problem, man vill anställa fler kvinnor men får bara ansökningar från...

Mångfald handlar både om värderingar och om affärer. Sedan i höstas satsar Skanska ännu mer på att hitta medarbetare med en varierad bakgrund och har...

Mångfald är en överlevnadsfråga för byggbranschen. Utan kvinnor, invandrare, homo- och bisexuella blir rekryteringsunderlaget klart begränsat. Det menar Matz Larsson som blivit motor i Byggnads...

Sveriges byggindustrier är långtifrån den enda organisationen inom Svenskt näringsliv med enkönad styrelse. Inte mindre än 14 styrelser  bland medlemsorganisationerna består uteslutande av män. Men...

Styrelsen i Sveriges byggindustrier fortsätter att vara exklusivt manlig. Enligt en medlem i valberedningen tar det troligen fem år innan en kvinna kan komma på...

Nu formas olika samarbeten för att höja etiken inom byggandet. Konkurrensverket vill främja etiken genom att nå byggbranschen mer på lokal nivå. Därför ska Konkurrensverket...

Allt fler högutbildade kvinnor tar plats bland männen.

Andelen kvinnor i företagsledningarna har minskat från 20,2 procent 2011 till 16,5 procent i år.

Det är 60 procent tjejer på arkitektutbildningen och ganska jämnt på Väg och vatten, ändå märker man det inte i arbetslivet när besluten ska fattas.

Teknikkonsultföretagen Sweco och Tyréns är mer jämställda än byggbranschen i genomsnitt.

Jessica Löfström, vd för Expandera Mera, tycker att det är hög tid att BI får en styrelse som inte bara består av män.

Även om det fortfarande saknas arbetsplatser för lärlingar inom bygg så är situationen på väg att lätta.

Nytt mötesforum ska skapa bättre möjligheter för kvinnor i byggbranschen.

Det är framför allt i styrelserna som skillnaden märks när man jämför ett år bakåt.

Jämställdhetsprojektet blev en ögonöppnare för vägkonsulterna Jonas Nimfeldt och Claes Runesson.

Sveriges Byggindustrier, BI, konstaterar att rot-avdraget har gett effekt på förmögenhetsfördelning mellan makar.

Varannan kvinnlig byggchef säger att det finns hindrande attityder gentemot kvinnor i branschen, enligt undersökning från Byggcheferna.

Endast 26 procent av ledamöter och suppelanter i de kommunala bostadsbolagens styrelser är kvinnor - Sabo vill se bättring.

Salomeh Tafazoli, chef för logistik- och försäljningsutveckling på Volvo lastvagnar, har korats till Framtidens Kvinnliga Ledare 2010.

Kvinnliga högskoleingenjörer med bygginriktning har svårare än män att komma ut på arbetsmarknaden.

För precis ett år sedan inleddes diskussionerna inom Samhällsbyggnadssektorns etiska råd om framtiden. Ordföranden sedan ett par år tillbaka, Åsa Söderström Jerring och flera med...

Unga, kvinnor och invandrare får gå först när byggföretagen bantar.

Dagens rekommendationer för färgsättning av offentliga miljöer har som mål att göra dem mer tillgängliga för synskadade. Problemet är att de bidrar till att miljöerna...

Det går bakåt för jämställdheten i börsbolagens styrelser. Det visar Folksams återkommande jämställdhetsindex. Byggbolaget Skanska är minst jämställt av de granskade företagen.

Med sin bakgrund som före detta chef på Karolinska universitetssjukhuset och toppdirektör på AstraZeneca blir Cecilia Schelin Seidegård en enorm tillgång för det lilla lundabolaget...

Funderar du på att starta eget är det en bra idé att satsa på byggsektorn. Av alla företag som startade i branschen år 2003 hade...

I Hyresgästföreningen är det medelålders män som bestämmer. Det visar en undersökning som tidningen Hem & Hyra har gjort.