Jämställdhet

Vad tycker ungdomar är viktigt när ett samhälle planeras? Snart får samhällsplanerarna vägledning för att kunna jobba mer med jämställdhet även bland unga.

Efter att byggkvinnor i många år fått jobba med arbetsbyxor i herrstorlek hängande på höfterna har nu två företag som säljer byxor för kurvigare kroppar...

En genomgång av elva företag i byggbranschen visar på stora variationer i jämställdheten i företagens topp. I två av företagens styrelser – White och Infranord...

Den 8 mars har Cramo”Öppet hus” för kvinnor på 27 depåer runt om i Sverige. Det är ett för företaget att locka kvinnor till en...

Fyra utvecklingsprojekt för jämställda offentliga miljöer i städer och tätorter får 3,5 miljoner kronor i stöd från Boverket .

När byggföretaget nu investerar nära en halv miljard kronor i en ny husfabrik vill man samtidigt slå ett slag för en mer jämställd byggbransch.

Karin Ahlström har undersökt chefers attityder till manschettbrottslighet och jämfört byggsektorn med IT-branschen. Branscherna är lika i sin projektbaserade verksamhetsform men de är olika när...

Branschen är inne i en chefskris. Anledningen är att det är svårt att rekrytera kvinnor. Boven i dramat är machokulturen. Det hävdar bland andra Lars...

Mansdominansen i svenska börsbolag lever vidare. Det visar Allbrights rapporten 2014. Men vissa ljuspunkter finns. Fyra av samhällsbyggnadssektorns börsbolag finns bland de bolag som har...

Mångfald håller på att bli ämnet för dagen för allt fler byggföretag. "Som arbetsgivare handlar det om att bejaka att det behövs medarbetare med olika...

Sexistiska och kränkande budskap på studentflakens banderoller är inte bara olämpligt. Skolorna är skyldiga att jobba mot sexuella trakasserier enligt lag, enligt styrelsen i Byggnadsindustrins...

"Vi måste få konkurrens på lika villkor inom byggindustrin. Det ska vara ett ärligt spel mellan byggföretagen."...

Byggföretaget Titania i Stockholm växer snabbt och har låg medelålder. Men företaget har ett problem, man vill anställa fler kvinnor men får bara ansökningar från...

Mångfald handlar både om värderingar och om affärer. Sedan i höstas satsar Skanska ännu mer på att hitta medarbetare med en varierad bakgrund och har...

Mångfald är en överlevnadsfråga för byggbranschen. Utan kvinnor, invandrare, homo- och bisexuella blir rekryteringsunderlaget klart begränsat. Det menar Matz Larsson som blivit motor i Byggnads...

Sveriges byggindustrier är långtifrån den enda organisationen inom Svenskt näringsliv med enkönad styrelse. Inte mindre än 14 styrelser  bland medlemsorganisationerna består uteslutande av män. Men...

Styrelsen i Sveriges byggindustrier fortsätter att vara exklusivt manlig. Enligt en medlem i valberedningen tar det troligen fem år innan en kvinna kan komma på...

Nu formas olika samarbeten för att höja etiken inom byggandet. Konkurrensverket vill främja etiken genom att nå byggbranschen mer på lokal nivå. Därför ska Konkurrensverket...

Allt fler högutbildade kvinnor tar plats bland männen.

Andelen kvinnor i företagsledningarna har minskat från 20,2 procent 2011 till 16,5 procent i år.

Det är 60 procent tjejer på arkitektutbildningen och ganska jämnt på Väg och vatten, ändå märker man det inte i arbetslivet när besluten ska fattas.

Teknikkonsultföretagen Sweco och Tyréns är mer jämställda än byggbranschen i genomsnitt.

Jessica Löfström, vd för Expandera Mera, tycker att det är hög tid att BI får en styrelse som inte bara består av män.

Även om det fortfarande saknas arbetsplatser för lärlingar inom bygg så är situationen på väg att lätta.

Nytt mötesforum ska skapa bättre möjligheter för kvinnor i byggbranschen.

Det är framför allt i styrelserna som skillnaden märks när man jämför ett år bakåt.

Jämställdhetsprojektet blev en ögonöppnare för vägkonsulterna Jonas Nimfeldt och Claes Runesson.

Sveriges Byggindustrier, BI, konstaterar att rot-avdraget har gett effekt på förmögenhetsfördelning mellan makar.

Varannan kvinnlig byggchef säger att det finns hindrande attityder gentemot kvinnor i branschen, enligt undersökning från Byggcheferna.

Endast 26 procent av ledamöter och suppelanter i de kommunala bostadsbolagens styrelser är kvinnor - Sabo vill se bättring.