Jämställdhet
Fler kvinnor än män i NCC:s nya styrelse
Publicerad: 3 februari 2017, 12:49
Den 5 april får NCC en ny styrelse. Foto: NCC
NCC kan för första gången få en styrelse som består av fler kvinnor än män. Detta efter att valberedningen föreslagit en ny styrelse som väntas väljas den 5 april.
Sven-Olof Johansson (ledamot sen 2012) och Christoph Vitzthum (ledamot sedan 2010) har avböjt omval. I stället föreslås att Birgit Nørgaard, Geir Magne Aarstad och Mats Jönsson tar plats i styrelsen, som alltså utökas med en person.
– Vi är mycket glada över att kunna föreslå tre nordiska kandidater som alla har en gedigen erfarenhet från olika delar av byggsektorn. Efter att NCC delade ut Bonava till aktieägarna i juni 2016 är NCC ett mer bygg- och anläggningsfokuserat bolag där denna kompetens är viktig, säger Viveca Ax:son Johnson, ordförande i valberedningen.
Byggindustrin berättade i september 2016 att andelen kvinnor i byggbolagens styrelser ökat kraftigt de senaste åren. JM, NCC och Bonava hade i den genomgången helt jämställda styrelser.
Läs mer: Kraftig ökning av kvinnor i ledande position.
Anna Trane, presschef på NCC poängterar att det i första hand är kompetens som är viktigt när NCC:s styrelse sätts samman, men noterar det unika i att ett så stort byggbolag har en majoritet kvinnor i styrelsen.
– Sannolikt är det första gången ett så stort byggbolag har en majoritet kvinnor i styrelsen och jag tror även det här är väldigt ovanligt om man tittar på de 30 största börsnoterade bolagen i Sverige, säger Anna Trane.
Förslag till ny styrelse NCC
■ Birgit Nørgaard
■ Geir Magne Aaarstad
■ Mats Jönsson
■ Tomas Billing
■ Viveca Ax:son Johnson
■ Ulla Litzén
■ Carina Edblad
Martina Strand Nyhlin, frilansjournalist, red@byggindustrin.se