Jämställdhet
Peabs ledning sämst i klassen på jämställdhet: ”Viktigt att sätta in individer i roller som de klarar av”
Publicerad: 21 mars 2018, 05:00
Bild 1/6 Peabs koncernledning: Jesper Göransson, vd och koncernchef. Foto: Peab
Peab har 15 000 anställda men ingen kvinna har hittills kvalificerat sig för att vara med i koncernledningen. Peab är på så vis unikt bland samhällsbyggnadsbranschens börsbolag. "Det är viktigt att sätta in individer i roller som de klarar av, annars gör man dem en otjänst", säger Jesper Göransson, vd och koncernchef.
När Allbright presenterade sin sammanställning över andelen kvinnor i börsbolagens ledningsgrupper i höstas hamnade Peab, Rejlers, Klövern, Victoria Park och Lundbergföretagen från bygg- och fastighetsbranschen på deras röda lista. Det
Fortsätt läsa –
starta din prenumeration.
Första 30 dagarna utan kostnad
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.
