Bli chef? Självklart för ingenjörerna!

De senaste årens rapportering har handlat om att allt färre vill bli chefer. Bland annat drogs slutsatsen i en rapport från Ledarna förra året. Men en färsk undersökning från Sveriges Ingenjörer ger en annan bild. Över tusen medlemmar i fackförbundet har svarat på frågor om chefsrollen och en något överraskande slutsats är att en stor majoritet, 80 procent, av ingenjörerna under 40 år kan tänka sig att ta en chefsroll. Ingenjörer under 30 år är ännu mer sugna på chefskapet – 91 procent kan tänka sig att jobba som chef.

–Trots en stor arbetsbörda och nya förutsättningar med medarbetare på distans är intresset stort för att blir chef, vilket är glädjande, säger André Pierrou, chef för Medlemsutveckla och rekrytera på Sveriges Ingenjörer i en kommentar till rapporten.

André Pierrou, chef för Medlemsutveckla och rekrytera på Sveriges Ingenjörer. Foto: Sveriges Ingenjörer

De som är chefer i dag svarar också i stor utsträckning att de inte ångrar sitt val. 83 procent hade tackat ja till att bli chef i dag om de på förhand hade vetat vad rollen innebar. En majoritet är också nöjd med sin arbetssituation.

Läs även: Platschefens bästa tips till blivande chefer: ”Man behöver kunna ta snabba beslut” 

De som har varit chef tidigare, men inte är det längre svarar i de flesta fallen att de har bytt arbetsgivare eller velat ha andra arbetsuppgifter. Flera svarar också att de kan tänka sig att ta en chefsroll igen.

I framtiden vill cheferna i undersökningen lägga mindre tid på uppföljning och mer på utveckling. De flesta vill arbeta mer med att bygga team och coacha sina medarbetare.

Att skapa en attraktiv och sund arbetssituation för chefer inom ingenjörsbranscherna är väldigt viktigt, menar fackförbundet.

– Med den betydande strukturomvandling vi står inför, där ingenjörerna spelar en nyckelroll, är det viktigt att man kan rekrytera bra ingenjörschefer. Därför behövs ett realistiskt åtagande både vad gäller antal medarbetare och arbetstid, säger André Pierrou.