Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Torsdag28.01.2021

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Karriär

Bristen på arbetskraft blir allt värre

Publicerad: 14 Februari 2017, 11:03

Andreas Hatzigeorgiou, chefekonom på Stockholms Handelskammare.

Foto: Stephanie Wiegner

Arbetskraftsbristen i Stockholms byggbransch blir allt värre. ”Vi är inne i en period av häpnadsväckande höga nivåer av arbetskraftsbrist”, säger Andreas Hatzigeorgiou, chefekonom på Stockholms Handelskammare.


Stockholms Handelskammare konstaterar i en ny rapport att konjunkturen i Stockholms län är starkare än normalt. Bland annat är det byggbranschen som ger en skjuts åt näringslivet. Samtidigt är arbetskraftsbristen en allvarlig hämsko för tillväxten i regionen.

– Tyvärr har vi en generellt hög arbetskraftsbrist, och den är särskilt hög inom bygg. Många företag rapporterar om arbetskraftsbrist och utvecklingen går åt fel håll, säger Andreas Hatzigeorgiou, chefekonom på Stockholms Handelskammare.

Enligt rapporten har bristen nu nått den högsta nivån på åtta år. Det gäller för även inom bygg.

– Byggbranschen har haft en hög arbetskraftbrist sedan slutet av 2014, då började det se riktigt illa ut. En så lång period med så hög brist som vi har nu har vi inte upplevt sedan 2008, säger Andreas Hatzigeorgiou.

Han berättar att en majoritet av företagen i byggbranschen i Stockholm anger att deras främsta hinder för tillväxt är brist på arbetskraft.

– Det står i kontrast till exempelvis orderstocken som går framåt, säger Andreas Hatzigeorgiou.

Rapporten från Stockholms Handelskammare visar att byggbranschen nu vänder upp efter ett år av kräftgång, och ligger på en nivå som är bättre än normalläget. Tillväxten är dock fortfarande blygsam och företagens förväntningar på att nyanställa har inte infriats.

– Med tanke på bostadssituationen i Stockholm är det ingen imponerande tillväxt. Tillväxten måste bli högre för att möta efterfrågan på bostäder. Det är något som håller nere tillväxten inom bygg. Min slutsats är att det är arbetskraftsbristen, säger Andreas Hatzigeorgiou.

För att komma till rätta med problemet efterlyser Andreas Hatzigeorgiou åtgärder för att locka fler till byggbranschen.

– Jag tror man måste bli bättre på att matcha den tillgängliga arbetskraften med behoven. Branschen behöver locka fler kvinnor och fler av de utlandsfödda som kommit till Stockholm de senaste åren. Naturligtvis är det också viktigt att man fortsätter hålla arbetskraftsinvandringen öppen, säger han.

Vill du läsa hela rapporten?

På Stockholms Handelskammares sida kan du läsa Stockholmsbarometern i sin helhet.

Elin Bennewitz

Reporter

elin@byggindustrin.se

Dela artikeln:


Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.