Unga ratar småföretagen

Många branschföretag vittnar om svårigheten att hitta rätt sorts kompetens. Industrifakta har intervjuat ett hundratal konsultföretag och teknikleverantörer inom bygg- och fastighet. Många redogjorde för svårigheten att locka unga till teknik- och installationsbranschen. Samtidigt talade de om att den teknikutveckling och nya energilösningar som finns i branschen borde vara intressanta för unga.

Mindre företag ansåg att de har svårt att erbjuda spetsteknikuppdrag och att de saknar ekonomiska resurser och tid för att ta till sig ny kunskap eftersom det är svårt att avvara personal till utbildningar. Följden blir istället att större och resursstarkare företag har lättare att konkurrera om personal.