Få hela storyn
Starta din prenumeration
Karriär
Publicerad: 14 mars 2016, 10:23
Små företag är mindre intressanta som arbetsgivare bland unga. Fotot visar studenter på KTH.
Foto: Johanna Åfreds
Små företag är mindre intressanta som arbetsgivare bland unga. Detta visar en undersökning från Industrifakta.
Ämnen i artikeln:
IndustrifaktaMånga branschföretag vittnar om svårigheten att hitta rätt sorts kompetens. Industrifakta har intervjuat ett hundratal konsultföretag och teknikleverantörer inom bygg- och fastighet. Många redogjorde för svårigheten att locka unga till teknik- och installationsbranschen. Samtidigt talade de om att den teknikutveckling och nya energilösningar som finns i branschen borde vara intressanta för unga.
Mindre företag ansåg att de har svårt att erbjuda spetsteknikuppdrag och att de saknar ekonomiska resurser och tid för att ta till sig ny kunskap eftersom det är svårt att avvara personal till utbildningar. Följden blir istället att större och resursstarkare företag har lättare att konkurrera om personal.
Ämnen i artikeln:
Industrifakta