Ståle Röd, i dag affärsområdeschef för Skanska Norge har utsetts till Executive Vice President och tar plats i koncernledningen. Förändringen innebär att han tar över ansvaret för flera affärsområden från bland annat högsta chefen Anders Danielsson.

Forsen lanserar en ny region för att satsa på norra Sverige och hämtar regionchefen från WSP.

Martinsons stärker upp den egna projekteringsgruppen, projektledarsidan, montage och marknad, med tolv personer.
– Vi har hittat kompetenta medarbetare som gör vår grupp starkare, säger Johan Königsson, konstruktionschef.

Peter Svedin utses till chef för sektion Samhällsutformning på WSP efter 20 år i olika roller i bolaget.

Tidigare i år lämnade Daniel Åstenius Serneke efter 15 år i bolaget. Nu tar han sig an ett nytt uppdrag inom ett annat bolag – med siktet inställt på lönsam tillväxt och ett breddat erbjudande. För Byggindustrin berättar han om den nya rollen – och om vd-tjänsten som försvann och banade väg för nya möjligheter.

Karin Clevberger är Caverions nya inköpsdirektör. Hon kommer närmast från Bonava och var innan dess inköpschef på NCC.

Bergendahls El växer i syd och stärker upp med en ny servicechef som närmast kommer från Peab.

Flera nya styrelseledamöter valdes in i Sveriges Arkitekters styrelse under organisationens förbundsstämma 19-20 oktober.

Materialpriserna har rusat, inflationen stiger och flera projekt har lagts på is. Men det är inte det största hotet som SJB i Dalsland upplever. I en stor intervju berättar vd Annika Andersson om: √ Utmaningarna i krisen √ hur du lyckas med generationsväxlingen √ Åtta tips: Så får du ett företag att växa

Carl Bandhold, Ekonomi- och finansdirektör, har sagt upp sig på egen begäran. Det skriver bolaget i ett pressmeddelande.

När MVB växer i Göteborgsområdet väljer företaget att rekrytera talanger från de egna leden. Två tidigare projektchefer avancerar nu till arbetschefer.

Fabian Sjöblom tillträder rollen som gruppchef på Link Arkitektur. Han kommer närmast från White Arkitekter.

Swerock har anställt Kristian Tammo som ny produktutvecklare. Han har lång erfarenhet från branschen, har doktorerat inom betong och ska nu ge stöd åt samt utveckla verksamheten.

Jon Blomberg ska leda Tornstadens verksamhet i region Väst. Han kommer närmast från en roll som affärschef på Serneke.

Psykologsamtal och bakgrundskoll av både vd-kandidat och anhöriga. Så kan en rekrytering till toppjobben i branschen se ut. ✓ Kontrollen: Betalningsanmärkningar eller tidigare dömd? ✓Experten: ”Kris kräver en annan typ av ledare”✓Så hittar du rätt ledartyp för ditt företag

Medianlönen för vd:ar är lägst inom byggsektorn. Det visar statistik från Svenskt Näringslivs medlemsföretag. Andra branscher har betydligt högre löner.
￭ Så ser medianlönen ut i byggbranschen.
￭ Faktorerna som avgör lönenivån.
￭ Branscherna som klättrar i löneligan.

I år antogs 122 kvinnor till Nackademins yrkeshögskoleutbildningar inom byggbranschen. Det innebär en ökning med 17 procent från förra året.

Dags för något nytt? Byggindustrin har sammanställt branschens löner, jobben som efterfrågas samt rekryterarnas bästa tips.

Malin Frenning är van vid att leda en bransch i förändring. I sitt nuvarande uppdrag som divisionschef för Division Infrastructure på Afry har hon nytta av den kunskapen för att hjälpa samhällsbyggnadsbranschen att slå in på den hållbara vägen.
• Fördelen med att vara en internationell jätte: ”Vi tankar hem det vi lärt oss”.
• ”Vattenfrågor och digitalisering hänger ihop”.
• Afrys förvärvsstrategi: ”Som teknikkonsulter måste vi oftast finnas lokalt”.

Nyligen listade vi branschens unga talanger i Byggindustrin – 40 killar och tjejer som redan vid unga år har hunnit utmärka sig med fina resultatet och omtalat gott ledarskap. Gemensamt för flera av dem är att de tagit den långa vägen, från att vara renodlade hantverkare till att bli platschefer, projektledare och entreprenadingenjörer.
Det är knappast en slump.

En ny kartläggning från branschföreningen Byggcheferna avslöjar att breda befolkningsgrupper är kraftigt under­representerade bland cheferna i samhällsbyggnadssektorn. Exempelvis saknas det helt homosexuella män i chefsleden.

Bristen på fastighetstekniker är så stor att bolagen allt oftare plockar personal av varandra i stället för att rekrytera ny arbetskraft. Bolag som AMF Fastigheter, Wallenstam och Wihlborgs beskriver
✓ Läget i branschen.
✓ Hur situationen ser ut hos dem.
✓ Strategierna för att trygga personalförsörjningen framåt.

Vad är den viktigaste framtidsfrågan för Byggbranschen? Byggindustrin har ställt frågan till 40 unga talanger. Här är 25 svar som ger inblick i vad nästa generation vill prioritera framöver.
￭ ”Mycket händer i branschen men alldeles för mycket av detta på individuella fronter”
￭ ”Vi måste tvätta bort den dåliga stämpeln”
￭ ”Äntligen börjar det hända saker!”

För nystartade företag kan det vara svårt att erbjuda höga löner till anställda med attraktiv kompetens. Då kan personaloptioner vara ett bra sätt att locka rätt talanger. Företagarexperten Linnea Bolter berättar om de nya reglerna som gäller sedan årsskiftet.

”Det viktigaste inom bygg är att vi bygger för samhället, för livet och för framtiden. Börja byggprogrammet nu”, uppmanar debattskribenten André Flink, årskurs 1 på byggprogrammet i Katrineholm.

”Våga lita på att samhällets utveckling fortsätter i samma riktning när det gäller att normalisera kvinnliga bygg- och anläggningsarbetare”, skriver debattskribenten Clara Fogelberg, årskurs 1 på byggprogrammet i Katrineholm.

”Befolkningen ökar och bristen på arbetskraft stiger, samhället behöver just din hjälp”, skriver debattskribenten Ludwig Westerling, årskurs 1 på byggprogrammet i Katrineholm.

Oavsett om man är konung av Sverige, statsminister eller lärare så behöver man alltid byggbranschen, skriver debattskribenten Benjamin Ingelman, årskurs 1 på byggprogrammet i Katrineholm.

Den här veckan börjar en ny kull elever gymnasiet. Läs fyra elevers debattinlägg om fördelarna med att gå bygg- och anläggningsprogrammet!

Efter gymnasiereformen 2011 sjönk antalet ansökningar till yrkesprogrammen. Men nu tycker Lars Hanisch, undervisningsråd på Skolverket, att han ser en svag trend där yrkesprogrammen börjar få högre attraktionskraft.