Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Onsdag02.12.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Kompetensförsörjning

72 procent av utrikesfödda fick jobb efter utbildningssatsning

Publicerad: 28 September 2017, 09:02

NCC:s Nystart har lett till att 72 procent av deltagarna har fått en anställning.

Foto: NCC

Byggindustrin har tidigare skrivit om NCC:s arbetsmarknadsutbildning Nystart för utrikesfödda ingenjörer. Nu har projektet avslutats. Resultatet? 13 av de 18 personer som deltog i programmet har fått jobb inom NCC.


Under cirka ett år har ingenjörerna varvat teori på Kunskapsskolan med praktik på NCC:s arbetsplatser. Ambitionen har varit att kunna erbjuda anställning efter avslutad utbildning.

– Vi har ett stort rekryteringsbehov och i Sverige finns det välutbildade ingenjörer som behöver jobb. Utbildningen blir en brygga som gör att allas behov tillgodoses. Det är roligt att vi efter första året nu kan anställa nya kompetenta kollegor från utbildningen, säger Charlotta Holmgren, HR-partner inom NCC Building.

NCC Nystart startar på nytt i november, denna gång med fler deltagare, 24 stycken, och något kortare utbildningstid.

Relaterade artiklar

Lyckat nystartsprojekt får starta på nytt

Anders Siljevall, anders@byggindustrin.se

Dela artikeln:


Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.