Få hela storyn
Starta din prenumeration
Kompetensförsörjning
Publicerad: 3 mars 2022, 15:06
Pernilla Alexandersson, på Add Gender – konsulter med fokus på jämställdhet, mångfald och inkludering.
Foto: Fotograf Anna Åberg
En jämställd makttopp har ett viktigt symbolvärde på ett företag, men för att jämställdheten ska slå igenom på riktigt måste arbetet med att bryta normer genomsyra hela företaget. Det säger normingenjören Pernilla Alexandersson, på Add Gender – konsulter med fokus på jämställdhet, mångfald och inkludering.
– Vissa företag har kanske ett ägarbolag med ägare i styrelsen och kan inte förändra styrelsen i närtid – men då kan de jobba med andra jämställdhetsvariabler. Samma sak gäller
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.