Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Kompetensförsörjning

Q-gruppens HR-ansvariga: ”Vi har slutat med rekryteringsbolag”

Publicerad: 24 februari 2022, 15:25

”Det kommer fortsätta att gälla att jobba hållbart och få ihop hela ekvationen att kombinera jobb med familjetid och fritid”, säger Linnea Henriksson.

Foto: Privat

Ett hållbart arbetsliv kommer bli den stora HR-frågan 2022, spår Linnea Henriksson på Q-gruppen i Stockholm. För Byggindustrin berättar hon om vikten av att inte växa sig för stora och varför man måste kunna jobba mer omlott.
• Så jobbar personalen flexibelt.
• Därför använder de inte rekryteringsbolag.
• Då kan det bli aktuellt att öka personalstyrkan.


Ämnen i artikeln:

Q-gruppenrekryteringkompetens

Flexibla arbetstider blir än mer aktuellt, alltifrån hur man arbetar till var arbetstiden förläggs, för fler grupper, spår Linnea Henriksson, som ansvarar för såväl ekonomi som kommunikation och HR på

Fortsätt läsa –

starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll
Byggindustrin Insikt - affärsnytta & fördjupning i din inkorg varje vecka
Vårt exklusiva magasin

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in

Dela artikeln:

Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.