Få hela storyn
Starta din prenumeration
Kompetensförsörjning
Så har könsfördelningen i styrelser och ledningsgrupper förändrats på 10 år
Publicerad: 3 mars 2022, 15:06
Byggindustrin har granskat hur könsfördelningen i de 25 största byggbolagen ser ut.
Foto: Anders Siljevall
Könsfördelningen i de svenska byggbolagens styrelser och ledningsgrupper håller så sakteliga på att jämnas ut. Tydligast är förändringen i de allra största bolagen. Men bland de 25 största finns det fortfarande 2022 bolag som inte har en enda kvinna i toppen.
Ämnen i artikeln:
jämställdhetkompetensPeabSkanska SverigeNCCVeidekkeJMSveviainfranordSernekeStrukton RailAF GruppenObos SverigeMoelvenMVBBrixlyimpleniaImplenia SverigeErlandsson ByggLindbäcks byggDeromeNRC GroupByggpartnerSh byggContractor byggÅhlin & EkerothGenerellt är jämställdheten lite bättre i de stora bolagen än i de mindre. Det företag bland de tio största som har lägst andel kvinnor i styrelsen är Skanska Sverige och
Fortsätt läsa –
starta din prenumeration.
Första 30 dagarna utan kostnad
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.
