Få hela storyn
Starta din prenumeration
Alla våra nyheter och fördjupningar om ledarskap i bygg- och anläggningsbranschen samlade på ett ställe.
Ledarskap
Chefer i byggbranschen ansvarar för många människor och stora belopp. Samtidigt ska de vara goda och inspirerande ledare. Hur bär de sig åt? Goda exempel lyfts upp i ett inspelat panelsamtal från Construction Summit.
Ledarskap
Med ett tydligt fokus på både kunden och kulturen vill Dryft höja hantverkarens status och handplocka målaren, snickaren och elektrikern lika noggrant som tjänstemannen – och se till att de mår bra.
■ Därför behöver branschen förändras: ”Som hantverkare får du ingen feedback uppifrån”.
■ Oväntade beslutet: ”Jag hade nog förväntat mig att vi skulle bli ifrågasatta”.
■ Tre bästa tipsen för att stärka företagskulturen.
Ledarskap
Bravida avslutade 2021 med flaggan i topp. Men hur blir framtiden för installationsjätten och för resten av branschen? Vd:n Mattias Johansson berättar om fallgroparna att hålla utkik efter framåt – och ger sina bästa ledarskapstips.
■ Materialpriserna: ”Det kommer synas i resultaträkningen för många bolag”
■ Branschstrukturen: ”Förvärv innebär inte automatiskt förbättrad tillväxt”
■ Framtidsfrågan: ”Vi måste vara på hugget så att vi inte tappar kommandot”
Ledarskap
Byggmästargruppen är först ut bland Byggföretagens medlemsföretag att gå igenom organisationens utbildning för ett inkluderande arbetsliv. ”Det här handlar också om att få ett tydligare ledarskap” säger Peter Neuberg, vd på Byggmästargruppen.
Ledarskap
På lördag den 27 november är det årsdagen för samhällsbyggnadsbranschens Metoo-uppror #sistaspikenikistan. Sedan dess har branschorganisationen Byggföretagen arbetat med frågan hur branschen ska bli mer inkluderande för alla.
Karriär
Ska vi sluta skämta på jobbet av rädsla för att kränka varandra? ”Absolut inte! ” tycker Karin Adelsköld, komiker, teknikjournalist och humorkonsult. Rätt sorts humor på jobbet ger en arbetsmiljö där de anställda känner gemenskap, har roligare, är mindre stressade - och dessutom presterar bättre.
Ledarskap
Snurrar det i huvudet när du hör om det där ”Clubhouse”, har du fortfarande svårt att bjuda in till ett zoom-möte och greppar inte riktigt hur molntjänster fungerar egentligen? Många upplever att de halkar efter digitalt, men det är aldrig för sent att lära sig nytt.
Ledarskap
Du är sötsugen, somnar under Zoom-mötet, stör dig på kollegerna, glömmer bankomatkoden och har börjat skippa träningen. Vad är det som händer? Jo antagligen är du i behov av – semester! Men hur ska du göra för att få ut det mesta av semestern? Byggindustrin frågade stresscoachen Caroline Norbelie om hennes bästa tips.
Ledarskap
Ambitiös BIM-utveckling, VDC med toppresultat, digital affärsenhetsutveckling med stigande lönsamhet och affärsutveckling med framtidsperspektiv. Det är områden som drivits av fyra unga förebilder som i år har chansen att få utmärkelsen Guldhuset, fyra kvinnor som vi garanterat kommer att få se mer av.
Arbetsmiljö
Ska vi sluta skämta på jobbet av rädsla för att kränka varandra? ”Absolut inte! ” tycker Karin Adelsköld, komiker, teknikjournalist och humorkonsult. Rätt sorts humor på jobbet ger en arbetsmiljö där de anställda känner gemenskap, har roligare, är mindre stressade – och dessutom presterar bättre.