Få hela storyn
Starta din prenumeration
Alla våra nyheter och fördjupningar om ledarskap i bygg- och anläggningsbranschen samlade på ett ställe.
Ledarskap
Att jobba med värderingar är viktigt för att vara en stark ledare enligt, Behar Abdulah, som varit Skanska troget under hela sin yrkeskarriär. – Jag tycker det är viktigt att vi har en hög integritet när vi gör affärer och bedriver verksamheten, säger Behar Abdulah.
Ledarskap
"NKS är ur vår synvinkel ett lyckat projekt", säger Skanskas koncernchef Johan Karlström. "Det är inte en dag försenat och har inte blivit en krona dyrare." Men Johan Karlström är väl medveten om hur OPS-projektet Nya Karolinska i Solna har beskrivits i media och tycker att det är orättvist.
Ledarskap
I slutet av februari arrangerade Sveriges Byggindustirer Öst en nätverksträff för kvinnor. Temat för träffen var attraktiv byggbransch. Ett fyrtiotal deltagare samlades för att diskutera vad arbetsgivare kan göra för att attrahera fler kvinnor till branschen. Vi passade på att ställa ett par frågor till några av deltagarna.
Ledarskap
Britta Nordin Forsberg, doktorand vid KTH, har tagit fram ett digitalt spel för arbetssökande. Går det riktigt bra når man sitt drömjobb, på riktigt. ”Jag såg mina egna barn spela och hur de utvecklades, många gånger genom att lösa uppgifter tillsammans. Jag tänkte att det vill jag se inom organisationsutveckling”, säger hon.
Ledarskap
Susanne Hallberg har jobbat i byggbranschen sedan 1990. I dag är hon chef för Peabs bostadsproduktion i Umeå. Hon trivs bra och känner inte alls igen sig i beskrivningarna av den machokultur som många menar finns i byggbranschen.
Ledarskap
Ett tydligt politiskt ledarskap och samarbeten kring bostad-skola-arbete är avgörande för en bra integration. Det visar en kartläggning som bransch- och intresseorganisationen SABO gjort i drygt 40 kommuner. Resultatet presenteras i en rapport som släpptes i dag.
Ledarskap
Kommunerna behöver skapa berättelser om sina stadsutvecklingsprojekt om de ska nå ut till medborgarna och minimera antalet konflikter. Det säger socialantropologen Carina Lindberg Glavå, som nu föreläser om konflikter i stadsutvecklingsprojekt utifrån exemplet Västlänken i Göteborg.
Ledarskap
Byggbranschen kan inte luta sig tillbaka och förlita sig på att staten ska lösa de problem som finns med rekrytering inom branschen. Det är en av de slutsatser som regeringens utredningssamordnare Tommy Andersson drar av sitt arbete med att klargöra var bristerna finns inom kompetensförsörjningen.
Ledarskap
För att byggsektorn ska klara kompetensförsörjningen är det viktigt att locka fler kvinnor till branschen. Nima Sanandaji, samhällsdebattör och författare, tror att den viktigaste åtgärden som branschen kan vidta är att bli bättre på att beskriva framtidens byggjobb, där teknik, miljö och samhällsnytta får en allt större roll.
Ledarskap
Jonas Styf deltog nyligen i en satsning för att få ingenjörer över alla kategorier att träffas och lösa samhällsutmaningar tillsammans. ”Det var fruktansvärt roligt att jobba över gränserna. Egentligen är det ju en förutsättning för att komma någonstans”, säger han.
Ledarskap
Sweco och ÅF är samhällsbyggnadssektorns stora vinnare när unga svenska civilingenjörer och högskoleingenjörer ska lista sina drömarbetsgivare. Även Skanska, Tyréns och NCC lyckas knipa en plats bland de topp tio i rankningen som presenterades av Universum i slutet av september.