Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Onsdag12.08.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Ledarskap

Frågorna du inte får ställa

Publicerad: 23 November 2015, 12:13

Göran Smedberg, advokat specialiserad på arbetsrätt, förklarar att det inte finns något frågeförbud.

Foto: Privat

Har du någon gång varit på anställningsintervju och fått en fråga som du upplever som olämplig? Eller har du suttit på andra sidan bordet och själv ställt den där känsliga frågan? Vi tar hjälp av Göran Smedberg, advokat specialiserad på arbetsrätt, för att reda ut vad som är tillåtet att fråga på en anställningsintervju.


Ämnen i artikeln:

diskrimineringrekryteringanställningsintervju

När Göran Smedberg föreläser om arbetsrätt och anställningar brukar han börja med att fråga publiken vad man inte får lov att fråga på anställningsintervjun. Publiken brukar vara snabb att svara

Fortsätt läsa –

starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll
Byggindustrin Insikt - affärsnytta & fördjupning i din inkorg varje vecka
Vårt exklusiva magasin

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in

Dela artikeln:


Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.