Ledarskap

Invandrare kan bota bristen på ingenjörer

Publicerad: 20 februari 2015, 06:02

Bild 1/2 Raghad Jasim, längst till vänster, är ursprungligen från Irak men jobbar nu med inköp på Skanska.

Samtidigt som byggbranschen är i stort behov av ingenjörer med yrkeslivserfarenhet går många med utländsk examen och erfarenhet arbetslösa. Allt fler arbetsgivare börjar nu få upp ögonen för denna outnyttjade resurs. Men hittills är Skanska det enda byggföretag som deltagit i Arbetsförmedlingens program Nationell matchning.

Ämnen i artikeln:

arbetsplats ingenjörer Nationell matchning Skanska Arbetsförmedlingen chefer i byggbranschen kvinnliga chefer ledarskap inom bygg rekrytering diskriminering

Elin Bennewitz

elin@byggindustrin.se

Artikeln publicerades i sin helhet i Byggindustrin nummer 6-2015.

Fortsätt läsa –

starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll

Byggindustrin Insikt - affärsnytta & fördjupning i din inkorg varje vecka

Vårt exklusiva magasin

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration

Redan prenumerant? Logga in

Dela artikeln:

Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Följ utvecklingen i bygg- och anläggningsbranschen via vårt kostnadsfria nyhetsbrev. Två gånger i veckan ger vi dig enkelt förpackad affärsnytta i form av nyheter och fördjupning som hjälper dig att ligga steget före och fatta bättre beslut.

Välj nyhetsbrev