Få hela storyn
Starta din prenumeration
Ledarskap
Publicerad: 1 september 2015, 12:03
Sofia Dehre, distriktschef på Skanska, och Lotta Pålsson, platschef på Byggmästar’n i Skåne.
Foto: Johanna Åfreds
Missnöje med arbetstider, dålig uppbackning från chefen och otydliga karriärvägar har gjort att ett antal kvinnor övergett jobb ute i produktionen. Det visar en enkätstudie gjord av deltagarna i Mentorbygg.
Ämnen i artikeln:
ledarskap inom byggjämställdhetdiskrimineringchefer i byggbranschenkvinnliga cheferbyggkvinnor– Många kvinnor har chefs- och ledarambitioner. Men en förutfattad mening är att kvinnor inte vill bli chefer, säger Sofia Dehre, distriktschef på Skanska.
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.