Få hela storyn
Starta din prenumeration
Ledarskap
Publicerad: 2 Februari 2018, 05:00
JM:s mentorprogram ska utveckla de kvinnor som jobbar inom produktionen.
Foto: JM
Sedan i höstas träffas ett 20-tal kvinnor som jobbar med produktion inom JM Bostad Stockholm. Nyanställda kvinnliga medarbetare har parats ihop med mer seniora kvinnliga medarbetare i byggbolagets första kvinnliga mentorprogram. Målet är att behålla och utveckla kvinnorna i produktion men också locka fler till den delen.
Hur kan vi öka andelen kvinnor i produktionen – och hur kan vi bättre behålla och utveckla de vi redan har? Det var frågeställningen som i förlängningen har lett fram
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.