Få hela storyn
Starta din prenumeration
Ledarskap
Mobbning drabbar duktiga
Publicerad: 3 maj 2016, 04:40
Bild 1/2 En person som presterar högre eller lägre än de andra på en arbetsplats kan ligga i riskzonen för mobbning, berättar Stefan Blomberg.
Foto: Rikard Knutsson
Ett svagt ledarskap ökar risken för mobbning på jobbet. Från den 31 mars infördes ett starkare lagkrav på att ha rutiner för att hantera mobbning.
Ett svagt ledarskap ökar risken för mobbning på jobbet. Från den 31 mars infördes ett starkare lagkrav på att ha rutiner för att hantera mobbning.
Fortsätt läsa –
starta din prenumeration.
Första 30 dagarna utan kostnad
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.
