Mobbning drabbar duktiga

Publicerad: 3 Maj 2016, 04:40

Bild 1/2 En person som presterar högre eller lägre än de andra på en arbetsplats kan ligga i riskzonen för mobbning, berättar Stefan Blomberg.

Foto: Rikard Knutsson

Ett svagt ledarskap ökar risken för mobbning på jobbet. Från den 31 mars infördes ett starkare lagkrav på att ha rutiner för att hantera mobbning.

Ämnen i artikeln:

mobbning arbetsmiljö

Ett svagt ledarskap ökar risken för mobbning på jobbet. Från den 31 mars infördes ett starkare lagkrav på att ha rutiner för att hantera mobbning.

Fortsätt läsa –

starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll

Byggindustrin Insikt - affärsnytta & fördjupning i din inkorg varje vecka

Vårt exklusiva magasin

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration

Redan prenumerant? Logga in

Ämnen i artikeln:

mobbning arbetsmiljö

Dela artikeln:

Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Följ utvecklingen i bygg- och anläggningsbranschen via vårt kostnadsfria nyhetsbrev. Två gånger i veckan ger vi dig enkelt förpackad affärsnytta i form av nyheter och fördjupning som hjälper dig att ligga steget före och fatta bättre beslut.