Rekryteringsexpert: ”Vi kommer att prata om exakt samma sak om tio år”

Publicerad: 6 Juli 2016, 16:26

Kristina Langhammer är fil. dr. i psykologi och har forskat om rekrytering och urval på Stockholms universitet.

Foto: Elin Bennewitz

Den som behöver rekrytera får en mycket bättre matchning med hjälp av standardiserade urvalsprocesser än med hjälp av magkänslan. Ändå fortsätter de att gå på magkänslan. Och rekryteringsexperten Kristina Langhammer tror inte att det lär förändras i första taget.

Ämnen i artikeln:

Almedalen 2016

Kristina Langhammer är fil. dr. i psykologi och har forskat om rekrytering och urval på Stockholms universitet. Hon menar att förklaringen till att anställande chefer fortsätter att lita på sin

Fortsätt läsa –

starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll

Byggindustrin Insikt - affärsnytta & fördjupning i din inkorg varje vecka

Vårt exklusiva magasin

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration

Redan prenumerant? Logga in

Ämnen i artikeln:

Almedalen 2016

Dela artikeln:

Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Följ utvecklingen i bygg- och anläggningsbranschen via vårt kostnadsfria nyhetsbrev. Två gånger i veckan ger vi dig enkelt förpackad affärsnytta i form av nyheter och fördjupning som hjälper dig att ligga steget före och fatta bättre beslut.