Få hela storyn
Starta din prenumeration
Ledarskap
Publicerad: 19 maj 2015, 05:20
Bild 1/2 Svevia såg ett behov av en riktad insats för att förbättra den psykosociala arbetsmiljön i samband med att det kom till ledningens kännedom att det fanns några medarbetare som inte kände sig bra behandlade av sina kolleger.
Illustration: Istockphoto
Sedan ett halvår tillbaka driver Svevia ett internt projekt för att förbättra den psykosociala arbetsmiljön. Att medarbetarna trivs är en stor konkurrensfördel, dessutom finns en nära koppling mellan psykosocial och fysisk arbetsmiljö. Charlotte Hooft på Svevia ger sina fem bästa tips för att lyfta den psykosociala arbetsmiljön.
1. Var konstruktiv
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.