Så undviker du att gå i klonfällan

Publicerad: 24 september 2015, 08:57

Annelie Runnquist, innehållsansvarig på Dokumera, råder att inte gå på magkänsla när man rekryterar.

Foto: Linda Svensson

Du som rekryterar måste undvika att anställa kloner av dig själv. Det rådet ger Annelie Runnquist på företaget Dokumera. "Att inte ha flera personer med exakt samma kompetens blir extra viktigt på ett småföretag", säger hon.

Ämnen i artikeln:

rekrytering

Det är lätt hänt att som chef anställa personer som liknar en själv. Men enligt Annelie Runnquist, innehållsansvarig på Dokumera, leder magkänslan sällan till den mest lyckade rekryteringen. Enligt henne

Fortsätt läsa –

starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll

Byggindustrin Insikt - affärsnytta & fördjupning i din inkorg varje vecka

Vårt exklusiva magasin

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration

Redan prenumerant? Logga in

Ämnen i artikeln:

rekrytering

Dela artikeln:

Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Följ utvecklingen i bygg- och anläggningsbranschen via vårt kostnadsfria nyhetsbrev. Två gånger i veckan ger vi dig enkelt förpackad affärsnytta i form av nyheter och fördjupning som hjälper dig att ligga steget före och fatta bättre beslut.