Få hela storyn
Starta din prenumeration
Ledarskap
Publicerad: 18 Augusti 2008, 08:54
Det finns ingenting som motiverar medarbetarna så mycket som att känna sig delaktiga i de beslut som fattas. Då kan ledningen dessutom utnyttja den samlade kompetens som ofta förbises när man försöker undvika intressemotsättningar i ett företag.
Ämnen i artikeln:
ledarskap inom byggDetta säger i varje fall Harald Kjellin, professor i informationsvetenskap och informatik vid Högskolan i Kristianstad och vid KTH.
Alla företag måste ha en strategi för att växa, ta fler marknadsandelar
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.
Ämnen i artikeln:
ledarskap inom bygg