Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Fredag18.09.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Ledarskap

Tre tips för att locka den bästa personalen

Publicerad: 16 Mars 2015, 06:40

Ett sätt att locka personal är att se till att det finns goda möjligheter att klättra uppför karriärtrappan.

Foto: Pixabay

Konkurrensen om kvalificerad arbetskraft hårdnar och medvetna satsningar på employer branding blir allt vanligare. Det berättar Jonas Westling, projektledare för Karriärföretagen som är en lista med de mest spännande företagen att göra karriär på. Han ger sina bästa tips till den som vill se sitt företag på listan nästa år.


Ämnen i artikeln:

employer brandingrekrytering

1. Lyft frågan på ledningsnivå.

Fortsätt läsa –

starta din prenumeration.

Första 30 dagarna utan kostnad

Obegränsad tillgång till allt digitalt innehåll
Byggindustrin Insikt - affärsnytta & fördjupning i din inkorg varje vecka
Vårt exklusiva magasin

Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna

För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.

Starta din prenumeration
Redan prenumerant? Logga in

Dela artikeln:


Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.