Få hela storyn
Starta din prenumeration
Ledarskap
Publicerad: 17 september 2015, 09:40
Per Göransson, vice vd på Projektengagemang.
Foto: Projektengagemang
Konkurrensen om medarbetare är hård i samhällsbyggnadssektorn. Projektengagemang är en aktör som lyckas locka nya medarbetare. Vice vd Per Göransson menar att den entreprenörsanda som präglar företagskulturen är en viktig framgångsfaktor. Här ger han sina tre bästa tips till andra som har stort rekryteringsbehov.
1. Var professionell
Möjlighet att säga upp under första 30 dagarna
För 2 995 kr/år (ex. moms) får du tillgång till allt vårt digitala innehåll, vår omvärldsbevakning och vårt magasin. Prenumerationen är löpande på årsbasis. Första månaden är utan kostnad och du har då möjlighet att säga upp din nystartade prenumeration.