Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Torsdag16.07.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Ledarskap

"Vi utnyttjar all kompetens vi har tillsammans"

Publicerad: 12 April 2017, 07:57

Behar Abdulah, projektchef på Skanska

Att jobba med värderingar är viktigt för att vara en stark ledare enligt, Behar Abdulah, som varit Skanska troget under hela sin yrkeskarriär. – Jag tycker det är viktigt att vi har en hög integritet när vi gör affärer och bedriver verksamheten, säger Behar Abdulah.


Ämnen i artikeln:

Guldhuset 2017

Han beskriver det som en viktig del i sin roll som ledare att kanalisera de äldre medarbetarnas erfarenhet så att den kommer de nya medarbetarna tillgodo och på så sätt leder till att man kommer fram till nya effektivare processer. Detsamma gäller att ta tillvara de många erfarenheter som kommer med att jobba i ett företag som genomsyras av mångfald.

– Jag har inga konkreta svar på egen hand. Vi utnyttjar all kompetens vi har tillsammans. Det ska vara roligt också, det är viktigt, säger Behar Abdulah.

Hans definition på ledarskap är att samla laget och visa riktning, men att samtidigt ge plats för den enskilde individen. Han letar efter ”triggers” hos sina medarbetare och försöker anpassa verksamheten efter dem.

­– Jag försöker lyssna på vad som triggar dem att prestera, säger Behar Abdulah.

Det som motiverar honom själv är att få alla i teamet att prestera på toppen av sin förmåga samt att göra bra affärer genom hela försörjningskedjan och att se till att projektet blir så grönt som möjligt.

Varför tror du att du blev nominerad till Guldhuset?

– Jag har snälla kollegor och medarbetare. Men jag antar att de som nominerat mig ser mig som en bra ledare med potential, säger Behar Abdulah.

Vad betyder det för dig att bli nominerad till Guldhuset?

–  Det är jätteroligt att bli nominerad. Det är ett erkännande. Men för mig betyder det lika mycket när mina medarbetare tycker att jag är en bra ledare, säger Behar Abdulah.

Behar Abdulah

Ålder: 36.

Utbildning: Civilingenjör, Väg och Vatten, Lunds Universitet och högskoleingenjör, Malmö Högskola.

Karriär: Projektchef på Skanska. Har jobbat på Skanska i olika befattningar sedan 2004, bland annat arbetsledare, utsättare, projektingenjör och projektutvecklare.

Uppväxt: Kom som flykting 1992 från Jugoslavien. Sedan dess uppväxt i Svalöv och Arlöv.

Bor: Arlöv.

Intressen: Tränar brasiliansk jujutsu. Är småbarnsförälder så det blir mycket familjeliv.

Detta vill jag jobba med i framtiden: ”Jag vill utveckla och bygga samhällen. Det är det som är min dröm”

Drivkrafter på jobbet: ”Vi ska lyckas med det vi gör. De projekt vi gör ska tillgodose ett behov som finns. Helt enkelt att vi lyckas.”

Relaterade artiklar

Vem blir årets unga ledare?

Mattias de Frumerie

Formgivare

mattias@byggindustrin.se

Ämnen i artikeln:

Guldhuset 2017

Dela artikeln:


Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.