Få hela storyn
Starta din prenumeration

Prenumerera

Måndag03.08.2020

Kontakt

Annonsera

Meny

Starta din prenumeration

Prenumerera

Sök

Årets bygge

De är finalister i Jämställdhetsbygget

Publicerad: 21 Februari 2019, 11:42

Snickarpodden, här med Linn Gergi, Sussie Wacklin och Elsa Vinnefors Birath, är en av finalisterna i Jämställdhetsbygget.

Foto: Anders Siljevall

Snickarpodden, Uppsalahem och Golvkedjan är finalister till det nya priset Jämställdhetsbygget som delas ut på Årets Bygge-galan den 26 mars.


Ämnen i artikeln:

Årets Bygge 2019

Sveriges Byggindustriers pris Jämställdhetsbygget som ska inspirera aktörer inom byggbranschen att aktivt arbeta för ökad jämställdhet, har presenterat tre finalister till priset. Så här motiverar juryn finalplatsen för de tre jämställdhetssatsningarna som tävlar:

Snickarpodden – JM:s Snickarpodd består av kvinnliga snickarlärlingar som berättar om sina erfarenheter under lärlingstiden på JM. Initiativet är ett kreativt och modernt grepp för hur byggbranschen kan nå ut till fler via digitala kanaler. Tack vare Snickarpodden har tiotusentals lyssnare fått en inblick i hur det kan vara ute på bygget – utifrån yrkesarbetarnas vardag och verklighet. Programledarna har på ett avslappnat, ärligt och underhållande sätt gett en välkomnande bild av byggbranschen samtidigt som de har slagit hål på fördomar, vågat ryta till om det som är fel och uppmanat fler kvinnor att söka sig hit. Vi ser denna kanal som ett bra sätt att locka fler.

Jämställd upphandling – Uppsalahem arbetar både internt och externt med jämställdhet som en naturlig del i hela företaget. Utöver en egen ambitiös aktivitetsplan lyfter Uppsalahem jämställdhetsarbetet till en ny nivå genom att ställa tydliga krav hos sina leverantörer. I samtliga upphandlingar bifogas en tydlig checklista för vilka jämställdhetskrav deras leverantörer förväntas leva upp till. Dessutom bidrar Uppsalahem till ökad jämställdhet genom att bedriva aktiva insatser för att öka tryggheten i utsatta områden och för att alla ska komma till tals i hyresgästdialoger. Vi inspireras även av deras vision om att bli Sveriges mest jämställda bostadsbolag.

En mer jämställd golvbransch Golvkedjan driver ett aktivt hållbarhetsarbete för en mer jämställd golvbransch. Genom att starta ett förändringsarbete på bred front i hela verksamheten ger de en förändrad bild av vilka som passar som golvläggare. De arbetar genuint och ärligt med jämställdhetsfrågan i alla sina processer och med en konkret tiopunktslista ger de exempel på hur de har gått tillväga under 2018.

LÄS MER: "Jag vill att företagen ska tävla om att bli bäst på jämställdhet"

Totalt 19 jämställdhetsinitiativ nominerades till priset, som delas ut i samband med Årets Bygge den 26 mars på Cirkus i Stockholm.

– Vi har fått in många bra nomineringar från både stora och små medlemsföretag och andra aktörer, så juryn fick en svår uppgift i att välja ut de tre finalisterna. Under året kommer vi uppmärksamma samtliga bidrag, då alla är inspirerande exempel på hur vi kan arbeta för en mer jämställd byggbransch, säger Catharina Elmsäter-Svärd, vd för Sveriges Byggindustrier.

Juryn

Jämställdhetsbyggets jury består av Catharina Elmsäter-Svärd, vd Sveriges Byggindustrier, Johan Lindholm, förbundsordförande Byggnads, Kajsa Hessel, ordförande Byggcheferna och Pernilla Alexandersson, jämställdhetsexpert och vd Add Gender.

Anders Siljevall

Reporter

anders@byggindustrin.se

Ämnen i artikeln:

Årets Bygge 2019

Dela artikeln:


Få nyhetsbrevet som ger dig bäst koll på byggbranschen

Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag Bonnier Business Media AB:s (BBM) allmänna villkor. Jag har även tagit del av BBM:s personuppgiftspolicy.