arbetsplats

När kriget bröt ut befarade Fristads det värsta när det gäller företagets produktion i Ukraina. Men fabriken med nära 300 anställda har varit öppen och levererat under alla krigets vardagar.
– Just nu är det lugnt, men allt kan ju hända i den här fruktansvärda situationen, säger Anders Hülse, Fristads vd, som dagligen följer verksamheten från huvudkontoret i Borås.

Från huvudkontoret i Borås följer företaget Fristads den dramatiska utvecklingen i Ukraina. I västra Ukraina har de sin egen fabrik med nära 300 anställda som är fast beslutna att gå till jobbet så länge det bara går.
– Det känns helt fruktansvärt och bisarrt, säger Anders Hülse, Fristads vd.

Världens stora tillverkare av arbetsmaskiner är alla medvetna om att en övergång till elektrifiering är nödvändig. I framkant av den utvecklingen ligger AB Volvo-ägda Volvo Construction Equipment som ger sig själva knappt 20 år för att klara av hela omställningen.

Klimatpremien för inköp av eldrivna arbetsmaskiner ska få fart på omställningen i en utsläppstung bransch. Men trots att regeringen erbjuder hundratals miljoner kronor i stöd har branschen inte nappat eller haft möjlighet att leva upp till de krav som ställs för att få stödet. Efter ett drygt år har noll kronor av premien betalats ut.

Under december varslades 453 personer om uppsägning inom byggverksamhet. Ytterligare 18 personer permitterades. Det visar statistik från Arbetsförmedlingen.

Att byta jobb har både gett Emma Stenman, NCC, möjlighet att bli chef och att jobba i nya fält inom samma bransch. Att få lära sig nya saker är den starkaste drivkraften de gånger hon har gått vidare i karriären.

Är du sugen på nytt jobb men är osäker på vad du ska ha på dig på intervjun? Experten Per Nilsson förklarar hur du ska tänka – och varför stil är mer än bara kläderna du har på dig.

NCC ska samarbeta med Försvarsmakten om kompetens- och personalförsörjning. Det handlar främst om att personal inom försvaret ska gå in på positioner i NCC.

Sweco och ÅF är samhällsbyggnadssektorns stora vinnare när unga svenska civilingenjörer och högskoleingenjörer ska lista sina drömarbetsgivare. Även Skanska, Tyréns och NCC lyckas knipa en plats bland de topp tio i rankningen som presenterades av Universum i slutet av september.

Känns det orealistiskt att hinna fila på CV:t mellan dagislämningar och tjat om läxläsning? Du är inte ensam. 44 procent av Sveriges föräldrar är intresserade av ett nytt jobb men bara sex procent letar aktivt, visar en undersökning som Sifo gjort på uppdrag av Blocket.

När byggbranschen söker projektledare vill de ha en erfaren, teknisk och strukturerad person. Det kan söktjänsten Utbildning.se konstatera efter att ha granskat 300 platsannonser för projektledare.

Nya yrken gör entré medan andra dör ut. Mursmäcka och byggmästare är exempel på yrken som inte längre finns kvar.

Tycker du att du ger mer än du får på jobbet eller lever bara för semester och helg? Då är det dags att du ser dig om efter ett nytt jobb.

Byggbranschen är i ständig förändring. De kompetenser som behövdes i går behövs inte nödvändigtvis i dag. Och morgondagens viktigaste samhällsbyggaryrken kanske inte ens finns i dag. Byggindustrin tar hjälp av en rad experter för att sia om vilka yrken som kommer att finnas i framtidens samhällsbyggnadssektor.

Unga akademiker har fått säga sitt om arbetsgivarna. Bland företagen i samhällsbyggnadssektorn är det konsulterna som ligger bäst till.

Endast en av fyra ingenjörer i Sverige är kvinna. Det är illa. Att var fjärde av dem anser sig vara diskriminerade är direkt bedrövligt. Dessa siffor kräver nu aktiv handling av varje ansvarstagande aktör i branschen, skriver Per-Arne Gustavsson, VD för teknikkonsultkoncernen Projektengagemang.

Samtidigt som byggbranschen är i stort behov av ingenjörer med yrkeslivserfarenhet går många med utländsk examen och erfarenhet arbetslösa. Allt fler arbetsgivare börjar nu få upp ögonen för denna outnyttjade resurs. Men hittills är Skanska det enda byggföretag som deltagit i Arbetsförmedlingens program Nationell matchning.

Grupper som präglas av mångfald är effektivare än homogena. Det är inte bara snack – det är bevisat. Psykologen Matilda Sandström förklarar hur det fungerar.