Ambitiösa, kunniga och rika på erfarenhet trots sin unga ålder. Vi listar 40 talanger under 35 år som kommer att forma framtidens byggbransch.
✓ Startade eget byggföretag som 23-åring.
✓ Från ekonomiavdelningen till projekten.
✓ Byggde en däckfabrik i Texas.
✓ Föreläser, poddar och nätverkar.

Dipart Entreprenad, Reomti, Våtrumsteknik och Heving & Hägglund går samman i partnerskap med tillväxtpartnern Adelis. Målsättningen för det nya bolaget Circura: att dubbla den gemensamma omsättningen till fyra miljarder på tre år.
– Vi som ägare får se vårt livsverk gå vidare till ett större sammanhang. Det känns väldigt bra, säger Jens Hoffmann, Dipart.

Efter 30 år på vd-posten lämnar Diparts Jens Hoffmann över till nästa generation byggare. Hans skarpaste löfte till efterträdaren: att han inte ska lägga sig i den dagliga driften.
– Jag har styrt i hela mitt liv och velat ha det på mitt sätt – men nu kommer Dipart ha en annan ledare, säger Jens Hoffmann.

Jens Hoffmann slutar som vd efter 30 år vid Diparts roder. Efterträder gör Patrick Lepierre som närmast kommer från rollen som vice vd.

Byggindustrin frågade tre företag om hur de valt att skaffa sina tjänstebilar.

I höstas fick Dipart Entreprenad i Stockholm pris för sitt engagemang inom projektet Plats för lärande, som syftar till att ge fler elever möjlighet till praktik. Mats Hoffmann, personalchef på Dipart, listar fyra fördelar med att delta i projektet.

Socialt ansvarstagande blir allt viktigare i byggbranschen, även för små och medelstora företag. Dipart Entreprenad i Stockholm var tidigt ute bland annat med sitt engagemang för hemlösa i Stockholm. Nu uppmärksammas de också för sitt deltagande i projektet Plats för lärande.

Ett sällskapsspel ska öppna för diskussion kring viktiga värdegrundsfrågor. Diparts HR-chef Mats Hoffmann kommer under Almedalsveckan att slå ett slag för spelet. Han har arbetat tillsammans med Pia Jertfelt, generalsekreterare för Social Venture Network, för att utveckla spelet.

Byggföretaget Dipart har fått ta emot Giraffpriset 2015. Priset delas ut av Social Venture Network till företag som har stuckit ut halsen och gjort något modigt.

En ny typ av angrepp på företag har uppmärksammats av byggföretaget Dipart med vd Jens Hoffmann. Företaget har pressats på pengar för tjänster de inte har köpt.